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公務員優質服務獎勵計劃
公務員優質服務獎勵計劃
公務員事務局每兩至三年舉辦一次公務員優質服務奬勵計劃，旨在表揚政府部門及團隊提供優質服務的卓越成就、推廣以民為本的服務文化的文化、鼓勵團隊合作精神、激發創新意念以及讓部門和團隊分享改善公共服務的經驗。在2022年計劃中，我們首次與創新科技及工業局合作增設「創新及科技獎」，表揚積極提出和推行創新措施及具效益科技方案的決策局／部門，以激勵公務員更廣泛地運用創新及科技提升公共服務。
優質服務獎勵計劃的獎項分為以下四類：
| (一) | 卓越部門合作獎：表揚部門共同合作為市民提供優質服務； |
| (二) | 卓越部門精進服務獎：分大部門和小部門兩個組別，表揚部門在持續提升服務的優秀表現； |
| (三) | 卓越團隊協作獎：共有五個組別，分為公共服務、專門服務、內部服務、監管服務和危機管理，表揚隊伍團結一心、共同努力，為市民提供專業服務；以及 |
| (四) | 創新及科技獎：共有三個組別，包括科技應用、以民為本創新及持份者協作，表揚局／部門積極提出和推行創新措施及具效益科技方案。 |